indian 3gp
xvideos

Министр труда и социального обеспечения Республики Кипр Зета Эмилианиду объявила о запуске информационной кампании, цель которой — рассказать наемным рабочим частных компаний об их правах. В течение ближайшего месяца инспекторы нанесут неформальные визиты в офисы больших и малых компаний.

Часть сотрудников компаний до сих пор работают без оформления и, соответственно, их работодатели не выплачивают взносы в фонд социального страхования. Информационную кампанию минтруда поддержали Торгово-промышленная палата Республики Кипр, федерация работодателей и промышленников Кипра плюс профсоюзы.

Незадекларированный труд — одна из главных проблем рынка труда Республики Кипр. Без должного оформления трудятся порядка 17% рабочих. Среднестатистический показатель по ЕС — 18%. Труд без соответствующего оформления мешает нормальному ведению бизнеса в стране и препятствует развитию здоровой конкуренции.

Департамент труда Республики Кипр пытается найти действенные способы борьбы с незадекларированным трудом, который лишает фонд социального страхования десятков миллионов евро в год. Власти намерены создать единую электронную информационную сеть ERGANI, куда работодатели обязаны будут в режиме реального времени сообщать о числе рабочих и служащих, труд которых они используют.

• Для борьбы с незадекларированным трудом министерство открыло бесплатную телефонную линию. Позвонив по телефону 7777 8577, каждый житель Республики Кипр может сообщить властям о случаях незадекларированного или нелегального (в случае с гражданами третьих стран, не имеющими разрешения на работу) труда.

Гостиничный сектор, строительство и сфера развлечений — три основных сегмента кипрской экономики, в которых используется труд незарегистрированных рабочих и служащих. За первое полугодие 2016 года представители департамента трудовых отношений провели 3768 инспекций в частном секторе, в ходе которых были выявлены 7808 рабочих, трудившихся без оформления. Из них

• 20,5% работали в сфере развлечений,
• 17,5% — в гостиницах,
• и 16% — на стройплощадках.

В ходе проверок было выявлено, что около 40% граждан других стран-членов ЕС трудятся на Кипре без оформления. Порядка 7% граждан третьих стран, которых проверили инспекторы, проживали и трудились на Кипре нелегально. В ходе проверок работодателям, которые использовали незадекларированный труд, вручили 556 штрафных квитанций.

ОФОРМЛЕНИЕ — С ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ

Незадекларированный труд — это оплачиваемый работодателем труд, с которого не выплачиваются налоги и сборы. Минтруда напоминает, что работодатель обязан зарегистрировать сотрудника с первого дня работы. Раньше сотрудника можно было оформить на работу в течение первого месяца его испытательного срока. Сейчас данное положение не действует. Оформлять следует с первого дня работы сотрудника.

1) Работодатель должен заполнить три копии бланка «Сертификат о начале работы по найму» (Certificate of Commencement of Employment — бланк SIS 5-018). Одну копию сертификата он должен хранить у себя (она может понадобиться для предъявления в ходе инспекционной проверки), вторую — выдать наемному рабочему, третью — отправить в фонд социального страхования.

2) Работодатель также обязан заполнить бланк «Декларация о найме работников» (Declaration of Hiring Employees — бланк SIS 1-003). Его необходимо отправить в региональный офис министерства труда или центр по обслуживанию граждан.

СОЦНАЛОГ — 20,2%

Чаще всего работодатели не хотят платить свою часть взноса в фонд социального страхования Республики Кипр. Согласно закону о соцналогах, с 2014 по 2018 годы ежемесячно в фонд соцстраха поступает 20,2% от суммы зарплаты рабочего. Сам наемный рабочий перечисляет в фонд соцстраха 7,8% зарплаты. Столько же (7,8%) должен заплатить в фонд его работодатель. Еще 4,6% добавляет государство. С 2019 года наемный рабочий и работодатель будут платить в месяц уже по 8,3% от суммы зарплаты сотрудника. «Тройка» международных кредиторов считает, что соцналог должны платить работник и работодатель, и рекомендует со временем уменьшить, а затем и вовсе убрать долю государства.

СИСТЕМА НАКАЗАНИЙ

Минтруда Республики Кипр разработало закон об ужесточении системы наказаний для нарушителей закона. Если инспекторы департамента труда обнаружат в офисе, ресторане, магазине или на стройплощадке незарегистрированных сотрудников, то работодателю придется выплатить штраф до 10 000 евро. Несвоевременная оплата штрафа будет рассматриваться как уголовное преступление. Нарушителям будет грозить тюремный срок до года и/или штраф до 50 000 евро.

Нарушители трудового законодательства, пользующиеся незадекларированным трудом:
* должны будут заплатить штрафы, размер которых будет определяться в зависимости от числа незадекларированных рабочих, трудом которых они пользовались,
* обязаны будут выплатить взносы в фонд социального страхования за тот период, когда они использовали незадекларированный труд,
* должны будут вернуть денежную помощь, полученную от государства или из фондов ЕС (если они ее получали),
* не смогут принять участие в тендерах, объявленных государством.

Трудовое законодательство разработано таким образом, чтобы незадекларированные рабочие не становились жертвами в том случае, если об их работе станет известно властям. Другими словами, обвинения не будут предъявлять рабочим, закон будет преследовать работодателей.

 

Источник: Европа Кипр

3,239 просмотров всего, 6 просмотров сегодня

0 Комментариев

Оставить ответ

Свяжитесь с нами

Сейчас нас нет на месте. Но вы можете отправить нам электронное письмо, и мы свяжемся с Вами, как можно скорее.

Отправка

Войдите используя свои учетные данные

Забыли свои данные?